Desarrollo Organizacional Ágil
¿Qué es y qué vas a conseguir con nuestra consultoría en desarrollo organizacional ágil?
El desarrollo organizacional ágil impulsa entornos centrados en las personas y en la agilidad para lograr objetivos innovadores y resultados excepcionales. Este enfoque redefine cómo las organizaciones prosperan en un mundo en constante cambio.
¿De qué manera vamos a ayudarte?
Te escuchamos
Nuestro principal objetivo es entender tus verdaderos desafíos, para establecer un lenguaje común a la hora de hablar sobre el crecimiento de las personas, motivación y necesidades para crear un ambiente de trabajo ágil y productivo.
Medimos
A través de un escaneo evaluamos el nivel de adopción de agilidad, motivación y liderazgo dentro de tu organización. Escaneo que busca relevar fortalezas y oportunidades de crecimiento y, dar dirección a iniciativas que ayuden a desbloquear de manera efectiva el potencial de los líderes, equipos y la organización.
Transformamos
Diseñamos programas personalizados para fortalecer el liderazgo consciente y promover la agilidad a nivel organizacional. Creamos un cronograma flexible donde aprendemos a medida que avanzamos, evaluando continuamente lo que necesita cambios para garantizar el éxito en cada etapa del proceso de transformación.
Te acompañamos
Apoyamos a organizaciones y líderes en su desarrollo profesional a través de capacitaciones, coaching y consultoría. Ofrecemos orientación personalizada para crear un ambiente de trabajo ágil, motivador y de mayor bienestar para uno mismo y los demás.
¿Por qué nuestra propuesta funciona?
Porque buscamos empoderar a los participantes; son ellos los que están al mando de su propio proceso de aprendizaje. Hacemos un análisis de la cultura empresarial actual y vemos a nuestros participantes como expertos en su contexto laboral. Les ayudamos a marcar el rumbo adecuado para su desarrollo profesional.
Participante y formador/coach se comprometen a nutrir el crecimiento del participante y de la organización desde una responsabilidad compartida. Para ello buscamos conectar con la perspectiva del participante para ampliar su visión sobre su proceso de transformación y cambio. Nos basamos en la psicología de la motivación y en los principios y valores de la agilidad.